직무와 조직 상황을 고려한 맞춤형 해석으로 리더십 인사이트 제공

리더십 강점과 약점을 인식하고 변화의 필요성을 깨닫게 하는 그룹 세션

시간과 장소의 제약 없이 Hogan 진단 척도 이해를 돕는 온라인 강의

맞춤형 코칭을 통해 리더십 이슈를 탐색하고 행동 변화를 촉진

조직 요구 역량을 공유하며 상호 학습으로 행동 변화를 유도

팀 문화와 위험 요소를 파악하고 성과 향상을 위한 변화를 설계

직급별 요구 역량을 학습하고 실행 계획을 수립하는 워크숍