그룹 코칭
목표
- 회기별 주제에 대하여 상호 토의 및 활동을 통해 바람직한 리더 행동 학습
- 성공적인 리더로 성장하기 위한 변화 행동 탐색
- 실행 계획 실천 및 성찰을 통한 리더십 향상 지원
주요 내용
- 코치와 그룹 참여 대상자간 대화를 통해 그룹의 타깃 이슈 탐색
- 그룹 대상자들의 상황을 고려하여 회기별 코칭 방향 설정
- 주제별 상호 논의 및 활동
- 해당 역랑 발현 시 어려웠던 상황 공유 및 해결안 공유
- 회기별 주제와 관련된 실행 방안 수립
- 실행 과정 성찰
운영 방식
- 6~8인
- 온라인 또는 오프라인
- 1회기 2시간~3시간, 3회기 이상 권장