개인 코칭
목표
- 조직 및 구성원에게 미치는 리더십 행동에 대한 인식
- 대상자의 리더십, 역량의 강·약점을 기반으로 변화가 필요한 부분을 파악하고 행동 변화 계획 수립
- 실행 계획 실천 및 성찰을 통해 리더십 향상 지원
주요 내용
- 코치와 대상자간 일대일 대화를 통해 대상자의 타깃 이슈 탐색
- 대상자의 상황을 고려하여 맞춤화된 코칭 방향 설정
- 변화를 위한 구체적인 실천 계획 수립
- 행동 실천에 대한 성찰 및 실천 계획 수정의 반복을 통해 바람직한 리더십 행동 체화
- 리더십 변화 및 역량 향상
운영 방식
- 일대일
- 온라인 또는 오프라인
- 1회기 1시간 또는 1.5시간, 3회기 이상 권장