Hogan Configure System은 조직이 필요로 하는 역량과 Hogan에서 보유하고 있는 62가지 표준 역량을 매핑하여, 진단 결과(HPI, HDS)를 기반으로 역량 잠재력을 수치화하는 도구입니다. 이를 통해 조직은 구성원이나 후보자의 역량을 직관적이고 체계적으로 이해할 수 있습니다.
사용 진단 : HPI, HDS
사용 조건 : 리포트 선택 후 시스템 사용가능
특징
고객이 요구하는 특정 역량을 Hogan의 표준 62개 역량과 연결해, 조직에 최적화된 분석 결과를 제공합니다.
Hogan Personality Inventory (HPI)와 Hogan Development Survey (HDS)를 활용해 개인의 역량 잠재력을 수치로 표현하여 명확하고 객관적인 평가를 지원합니다.
직무나 역할에 따라 필요한 역량을 정량적으로 확인할 수 있어, 채용, 승진, 교육, 배치 등 다양한 의사결정을 더욱 효율적으로 할 수 있습니다.
